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吉林时时彩早上几点开:滕州尚行知教育信息咨詢有限公司

滕州尚行知教育信息咨詢有限公司 上傳過營業執照,經過網站證實
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營業熱照認證:執照已傳
最后登錄IP:113.123.215.*
來源:山東省棗莊市鐵通
資料僅供參考,請求職者規避求職風險
  企業簡介 所有職位  
企業目標:打造一流的中國輔導機構;
企業使命:愛滿天下,樂育英才; 
企業精神:教人求真,學做真人,教學做合一;
企業宗旨:以人為本,以德為先;先教做人,后教做事;
企業理念:愛滿天下,知行合一;
企業口號:知行合一,從今天開始;萬里長城,從腳下出發; 
一、我們的愿景是:成為中國一流的教育輔導機構;
尚行知教育是專門為6-12歲的孩子提供高品質的托輔保育和課外輔導機構,有10多年的辦學經驗,依托獨特的教學模式,針對每個階段學生的學習特點進行科學化、專業化輔導,已形成了自己的品牌優勢。尚行知教育自辦學起,由開始的10多位員工,發展成現在擁有兩家分校,近百位員工。教育占地面積高達3000多平。尚行知的高速成長,其動力來源于務實的教育宗旨、先進的教學理念、科學化的管理模以及公司員工經過嚴格訓練、專業培訓的高素質人才團體。因此尚行知也堅信,在不久的將來,在眾多優秀人才的推動下,我們的尚行知定會成為國內一流的教育培訓和輔導機構。
二、我們的使命是:愛滿天下,樂育英才;
   中國人民教育家、學者、思想家陶行知有言:“愛滿天下,樂育英才!”作為教育機構,我們始終牢記前輩的箴言,始終牢記自己的神圣職責,志存高遠,把企業的成長進步同社會主義偉大事業、同祖國的繁榮富強緊密聯系在一起,并在深刻的社會變革和豐富的教育實踐中履行教育企業者的光榮職責。尚行知集團創始人在公司創辦伊始就懷揣著偉大夢想——致力于中國教育企業做強、做大。
三、我們的宗旨是:以人為本,以德為先;先教做人,后教做事;
古人云:“君子愛人以德,小人愛人以姑息?!背邢認橢ゼ?,正視當今用人之利弊,作為教育企業者認為,用人應當“以德為先”。 家長可能會覺得純理論的東西華而不實,看不見摸不著。所以,尚行知教育就從實戰出發,給予家長和孩子的建議就是先讓孩子懂得做人的道理,學會做人,進而學會做事的良策。在孩子會做人,會做事的能力面前,家長對尚行知的能力也就無從懷疑了。
四、我們的精神是:教人求真,學做真人,教學做合一;
人往往會將簡單問題復雜化,反而使問題難以解決。尚行知教育團隊就不用走那樣的彎路,因為他們明白自己覺得對的想法可能是公司決策層早就想過的而事實證明那又是錯誤的想法,因此他們不需要去固執己見,只要做到聽話、執行,按要求去做就行了。人做事最忌三心二意,要想成功,貴在用心專一。在做事的過程當中,除了專注以外,更要有犟性,一定要堅持到底,不成功不罷休。
五、我們的作風是:信守承諾、沒有借口、絕對服從、永不言敗;
全體尚行知人都擁有的這樣的良好作風:一定要兌現自己的承諾,決不能因為發現自己做出的承諾很難兌現就找借口往后縮;同時還要像西點軍校的學員那樣,對上司的要求要絕對的服從,按時按量按質完成任務。
六、我們的價值觀是:
學生:一切以學生的價值為根本;     
作為教育輔導機構,最關鍵的就是以學生為本,以專業的教學團隊和科學化的教學方式提升他們的能力。
團隊:上下同心、齊力斷金;
一個好的團隊一定是個齊心協力的團隊,如果隊伍中有人搞特殊,那么整個隊伍沒有凝聚力,自然也就沒有戰斗力。因此,沒有卓越的人才,只有卓越的團隊。
規則:制度第一、領導第二;
再好的制度掛在墻上不去執行,也就是一紙空文毫無用處。如果領導制定了制度而其本人不去執行,必然上梁不正下梁歪。只有按規章制度辦事,以規矩立方圓,整個公司才能各司其職,運效如飛。
感恩:用感恩的心做人,用愛贏得尊重;
時刻懷著一顆感恩的心,誠摯待人,用愛感化周圍的人,進而贏得別人的尊重,成功的路上自然也就沒有絆腳石了。
責任:對自己負責,對企業負責,對社會負責;
員工首先要學會對自己負責任,自己不對自己負責,還有誰會對你負責呢?自己沒有一顆上進的心,甘心墮落,當然也就不會有人會拉你一把了。工作上不努力,經濟上就沒有回報,為了自己也得好好工作。員工的成長與企業是分不開的,員工只有投身到企業的發展事業中去,才能隨著企業一同成長。最后,個人的發展與整個社會也是分不開的,每個人活著社會中都有他的社會責任。
標準:時刻保持巔峰狀態,凡事以第一名為目標;
人只有在精神飽滿的狀態下,做事才會有自信,才會有動力,才會讓你的觀點被別人接受,做事才會成功。但凡能被人記住的人都是很突出的人,就像人們都知道雅典奧運會上110欄冠軍是劉翔,有誰會記得第二名是誰?所以道理很簡單,只有你突出了你的光芒別人才會看得見,你的價值才會被認可,因此我們不能滿足于“差不多了”,我們務必最求做到最好。
七、我們的核心理念是:
生存理念:唯有正道,才能長存;
想要生存下去,唯走正道。毛主席帶領人命走革命之路,最終使人民當家作主,其本人成就了一番偉業;反觀國民黨反動派只會壓迫人民,最終落得個被人民唾棄的下場。做企業也是一樣,坑蒙拐騙,得到的利益是眼前的,終會有一天為此付出代價。而要做一個成功的教育企業,必須急人之所急,為家長和孩子提供貨真價實的知識和能力服務,企業才能走的長久。
創業理念:磨難是成功者的必修課;
人說小成靠朋友,大成靠磨難。一個企業沒有磨難的歷程,在大風大浪到來時就很難支撐下去。所以大凡成功的企業家都是在一次次的磨難中堅挺過來的,沒有誰是一帆風順的。
發展理念:犧牲小我,完成大我;
個人的利益是小,公司的利益是大,只有公司壯大了,自己才能更好地發展。所以很多時候為了公司的發展,應該暫時先放棄自己的個人利益。
經營理念:匯天下名師,聚四方英才,創千秋偉業;
尚行知之所以能發展的這么快,是因為有眾多名師眾多英才的加盟。大家匯聚智慧與力量,定會開創一番千秋偉業。
競爭理念:超越自我,達到不戰而屈人之兵;
總是跟對手比是不對的。對手的標準時時在變,自己也跟著變來變去只會手忙腳亂。人應該以自己為參照物,跟自己比一次比一次做的好,這就是在發展。根本不用管對手怎么樣,讓對手無話可說,達到不戰而屈人之兵的目的。
銷售理念:銷售一切都是為了愛;
銷售不是為了個人利益而去欺騙,對家長和孩子一定要真誠,真誠的待人必有真誠的回報?;匙乓豢糯蟀娜ジ頁そ渙?,家長信賴你,認可你,選擇尚行知教育自然也就順理成章了。
服務理念:以家長和孩子為中心,用愛做服務;
一切從家長和孩子的角度出發去解決問題,做教育就要用心做,讓家長滿意且愿意繼續續報,這才是成功的服務。
品牌理念:品牌造就價值,價值造就財富;
很多實體企業做的產品品質相似但價格天壤之別,原因在于當一種商品成為一種品牌的時候,人們對它的認可度就會非常高,那么這種商品就會價值翻升。我們做教育機構也是一樣,當尚行知成為一種教育界的品牌時它就會有不菲的價值,每一個尚行知人也就能從中得到更多的財富。
財富理念:金錢乃身外之物,成長乃人生第一財富;
金錢是花了還能賺的東西,不必太看重,而一個人能否隨著時代的發展成長起來則決定了他將來能擁有的財富的多和少。
工作理念:將簡單的方法練到極致就是絕招;
俗話說,熟能生巧。很多東西需要在做的過程中不斷地去總結,積累經驗教訓,犯得錯誤越來越少,自然也就越來越出眾。
做人理念:傾財足以聚人,量寬足以得人,身先足以率人,律己足以服人;
古有信陵君散財養客三千為其出謀劃策;今有周總理寬以待人贏得全國人民愛戴;將軍征戰一馬當前,士兵們必當奮勇殺敵;領導者嚴以律己,帶頭遵守規章制度,下屬必然對他心生佩服,自己也會很好地遵守制度。
用人理念:優秀人才是資產,平庸員工是負債;
只有優秀的人才能稱為人才,人才就是企業的無形資產,他們能為企業創造無窮的價值;而平庸的員工留在企業里,就會阻擋優秀人才的發展之路,對企業而言這就是在背負債務。
薪資理念:有成果就有報酬,無成果就是恥辱;
有過付出,出了成果,就會得到回報;不思進取,碌碌無為,毫無業績,這將是恥辱的事情,辜負了匯聚這一大好的人才培養平臺。
組織理念:造就平臺,成就自己;
只有尚行知這個平臺打造好了,才能有個人的發展空間。按照嚴格的要求打造自己,努力進取,必會在尚行知這個團隊里成就自我。
晉升理念:創造成果,培養人才,得以晉升;
要想獲得晉升是要看成績的。不斷的為公司獲取效益,不斷地去發掘人才,將自己的能力傳遞給新人,把他們培養成才,就能獲得晉升的機會。
成果理念:普通人追求目標,優秀人超越目標,卓越人創造奇跡;
一個普通的人整天在為完不成目標而發愁,他不斷地去為完成任務而做任務,必然身心憔悴;一個優秀的人能憑借自己的努力完成任務且超額完成任務;一個卓越的人則能運用自己的智慧創造出奇跡,做出不可想象的業績。我覺得首先我要做成一個優秀的人,再努力去做成一個卓越的人,為公司也為自己謀取最大的利益。
八、企業口號:知行合一,從今天開始;萬里長城,從腳下出發; 
   一個企業做大做強,要有一個明確且上進的口號,才能讓整個企業齊心協力,共同發展,同呼吸,共命運。
公司性質:私營企業成立時間:2017
注冊資金:300萬元員工人數:50-200人
聯 系 人:吳老師郵政編碼:277500
聯系方式:134****829 【查看】手  機:134****829 【查看】
地  址:*** 【查看】

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